Çin Xalq Respublikasının Çıxış və Giriş İdarəsi Qanununun 41-ci maddəsi Çində işləyən əcnəbilərin qaydalara uyğun olaraq iş icazəsi və işlə bağlı yaşayış icazəsi almasını nəzərdə tutur. Heç bir bölmə və ya fiziki şəxs iş icazəsi və işlə bağlı yaşamaq icazəsi almamış əcnəbiləri işə götürə bilməz. Qeyd: Yalnız işlə bağlı yaşayış icazəsi və ya iş vizası olanlar qanuni işə qəbul edilmiş hesab edilə bilər. Digər vizaları (Q ailəsi ziyarət vizası, L turist vizası, M ticarət vizası, təhsil üçün yaşayış icazəsi vizası, şəxsi işlərdə yaşamaq icazəsi) əldə edənlər qeyri-qanuni məşğulluq hesab olunur və dövlət tərəfindən ciddi şəkildə cəzalandırılacaq, ona görə də təsdiq etməyi unutmayın. işdə iştirak etməzdən əvvəl əldə etdiyiniz viza növü.

Xidmət Hədəfi:

A sinfi xarici yüksək səviyyəli istedadlar

Xarici yüksək səviyyəli istedadlar dedikdə, “yüksək səviyyəli, yüksək texnologiyalı və qıt” və bazar tələbi yönümünə, Çinin iqtisadi və sosial ehtiyaclarına cavab verən alimlər, elmi və texnoloji liderlər, beynəlxalq sahibkarlar, xüsusi istedadlar və s. inkişafı, eləcə də xal əsaslı xarici yüksək səviyyəli istedad standartlarına cavab verən istedadlar. Xarici yüksək səviyyəli istedadlar yaş, təhsil və iş təcrübəsi ilə məhdudlaşdırılmır. Təfərrüatlar üçün Çində işləyən əcnəbilər üçün təsnifat standartlarına baxın (sınaq).

B kateqoriyası Xarici Peşəkarlar

Xarici peşəkar istedadlar dedikdə, Çində işləyən əcnəbilər üçün təlimat kataloqu və iş tələblərinə cavab verən, iqtisadi və sosial inkişaf üçün təcili ehtiyac duyulan, bakalavr dərəcəsi və ya yuxarı və 2 il və ya daha çox müvafiq iş təcrübəsi olan, yaşı 10-dan yuxarı olmayan istedadlar nəzərdə tutulur. 60 yaş; həqiqətən ehtiyacı olanlar, innovativ və sahibkarlıq qabiliyyətləri standartlarına cavab verən, peşəkar və bacarıqlı istedadlar, görkəmli əcnəbi məzunlar, bal əsasında qiymətləndirmə standartlarına cavab verən əcnəbi peşəkar istedadlar, hökumətlərarası müqavilə və ya protokolları həyata keçirənlər üçün yaş məhdudiyyətləri, təhsil və ya iş təcrübəsi müvafiq şəkildə rahatlaşdırıla bilər. Təfərrüatlar üçün Çində işləyən əcnəbilər üçün təsnifat standartlarına baxın (sınaq). Əgər dövlətdə ixtisaslaşmış kadrlar və hökumət layihə işçiləri ilə bağlı qaydalar varsa, onlara əməl edin

C kateqoriyası Digər əcnəbilər

Digər əcnəbilər daxili əmək bazarının ehtiyaclarını ödəyən və milli siyasətlərin müddəalarına cavab verən digər əcnəbilərə aiddir.

Tələb olunan sənədlər:

01. Əcnəbinin pasportu

Pasport və ya digər beynəlxalq səyahət sənədləri saxlayın

02. İş təcrübəsi haqqında arayış

Ərizəçinin keçmiş iş bölməsi tərəfindən verilmiş sertifikat və ya tövsiyə məktubu

03. Təhsil haqqında sənəd

Sertifikatlaşdırılmış ən yüksək dərəcə (təhsil) sertifikatı və ya müvafiq təsdiqedici sənədlər, peşəkar ixtisas sertifikatı

04. Cinayət qeydi haqqında arayış yoxdur

Ərizəçinin vətəndaşlıq ölkəsi və ya uzun müddət yaşadığı ölkə (bölgə) tərəfindən verilmiş heç bir cinayət qeydi olmaması haqqında şəhadətnamə

05. Əmək müqaviləsi

Əcnəbilərlə yerli müəssisələr arasında əmək müqaviləsi bağlanır

06. Müəssisə məlumatı

İşəgötürənin və ya müvafiq qurumun sahibkarlıq lisenziyası və ya qeydiyyat şəhadətnaməsi

07. Müəssisə vergisi haqqında arayış

Əvvəlki il üçün işəgötürənin və ya müvafiq qurumun vergi şəhadətnaməsi

08. Digər ərizə sənədləri

İşə götürüləcək əcnəbinin sağlamlıq haqqında arayışı, Çində müvəqqəti yaşamaq üçün qeydiyyatı, son fotoşəkili, pasportu və ya digər beynəlxalq səyahət sənədləri; və qanun və qaydalarla tələb olunan digər sənədlər.

Tətbiq şərtləri:

01. Yaşı 18-dən yuxarı, sağlamlıq vəziyyəti yaxşıdır

02. İş üçün lazımi peşəkar bacarıqlara və ya müvafiq bilik səviyyəsinə malik olmaq

03. Cinayət qeydi yoxdur

04. Ölkədə təsdiq edilmiş işəgötürən var

05. Qeyd: (Xarici yüksək səviyyəli istedadlara yaş və iş təcrübəsi məhdudiyyəti qoyulmur)